- We offer Enterprise Resource Planning (ERP) system suite.
- We strive to inspire your key leaders to develop and reach new levels of dedication, confidence, and strategic thinking with a study program that focus on Entrepreneurship and Leadership Development.
- We facilitate communication for and between our members with Forum on Entrepreneurship and Management.
- We help you to formulate an action plan that identifies scheduled goals and strategic steps for efficiency in operations management.
- We have developed a BLOG dedicated to International Entrepreneurship Management Practices and Strategies.
- We build a Clearinghouse with Entrepreneurial Small Business Trends.
- We provide first insight on Entrepreneurial Management within new business venture, as a discipline for entrepreneurs.
- We define entrepreneurial management as the practice of taking entrepreneurial knowledge and utilizing it for increasing the effectiveness of new business venturing such as small-and medium-sized businesses and even micro-businesses.
- We will even publish work, research and project through our Online Publishing House.
Afrique entrepreneuriale
«L'éducation est la Fondation pour bâtir l'entrepreneuriat en tant que pont pour l'intégration de l'Afrique et la route pour l'amélioration des conditions de vie des citoyens africains»
Said El Mansour Cherkaoui
26 NOV. 2018 - Mise a jour: 28 Mai 2020
Intéressé par l'entrepreneuriat en Afrique?Pour votre support et contribution
veuillez nous contacter a cet email: [email protected]
L'éducation est l'un des facteurs qui prépare un individu à une carrière entrepreneuriale (Dyer, 1994). ★Désireux de faire profiter les Africains de votre investissement: financier ou basé sur la connaissance?
★Désireux de faire profiter les Africains de votre expertise d'entrepreneur?
★ Voici venir le soleil d'Afrique: rejoignez notre équipe!
★ Laissez-le briller et vous serez à la pointe de la construction des fondations du nouvel esprit d'innovation entrepreneurial africain!
Ci-dessous, où trouver les présentations sur le projet de l'AMERICAiN INSTITUT D'ENTREPRENEURIAT EN AFRIQUE et d'autres travaux et publications sur l'Afrique par Said El Mansour Cherkaoui.
«…. Il est urgent de promouvoir une transformation économique inclusive et une croissance induite par l'emploi pour améliorer la qualité de vie de tous les Africains. La population de jeunes en Afrique augmente rapidement et devrait doubler pour atteindre plus de 830 millions d'ici 2050. » Source en fin de page
Afrique et dynamisme entrepreneurialL'idée d'insuffler l'esprit d'entreprise dans l'éducation a suscité beaucoup d'enthousiasme au cours des dernières décennies. Il a été déclaré qu'une multitude d'effets en résultent, tels que la croissance économique, la création d'emplois et une résilience accrue de la société, mais aussi la croissance individuelle, un engagement scolaire accru et une meilleure égalité. La mise en pratique de cette idée a cependant posé des défis importants parallèlement aux effets positifs déclarés. Le manque de temps et de ressources, la crainte des enseignants de commercialiser, d'entraver les structures éducatives, les difficultés d'évaluation et le manque de clarté de la définition sont quelques-uns des défis que les praticiens ont rencontrés lorsqu'ils ont essayé d'intégrer l'entrepreneuriat dans l'éducation.
Le certificat d'entrepreneuriat de l'AIEA vise à préparer les praticiens créatifs et les innovateurs à l'esprit d'entreprise à devenir de précieux contributeurs dans les domaines des affaires, de l'économie, de la culture et de la communauté en général. Les entrepreneurs combinent un esprit créatif, culturel, social et entrepreneurial pour faire avancer les objectifs d'innovation qui investissent dans les communautés tout en résolvant les problèmes avec des approches fondées sur le marché pour le plus grand bien. [Source: Entrepreneuriat dans l'éducation ]
Choix de carrière entrepreneurialePlusieurs grands théoriciens du développement de carrière ont contribué à la littérature sur les carrières. Dyer's (1994) Model of Entrepreneurial Careers and the Social Cognitive Career Theory ( SCCT ) développé par Lent, Brown et Hackett (1994) sont deux des modèles les plus acceptés et validés dans la littérature sur les carrières. Le modèle de carrière entrepreneuriale de Dyer explore quatre composantes de la théorie des carrières entrepreneuriales, telles que la sélection de carrière, la socialisation professionnelle, l'orientation professionnelle et le développement de carrière (Dyer, 1994).
Selon ce modèle, le choix de carrière entrepreneuriale peut être influencé par des facteurs individuels tels que les attitudes entrepreneuriales, des facteurs sociaux tels que les modèles de rôle et des facteurs économiques tels que la disponibilité d'un réseau de ressources et des ressources économiques.
Aperçu du programme de formation pédagogique Apprenez à développer une gestion opérationnelle efficace et une évaluation de l'efficacité très appréciée au sein de votre organisation.
Comprendre comment intégrer les processus métier et le développement.
Développer les compétences pour identifier les ressources nécessaires, y compris les personnes et les actifs qui fournissent le projet entreprenant et recherchent une valeur tangible.
Apprenez à développer un plan d'affaires solide pour votre projet entrepreneurial qui aborde les coûts, les avantages et les aspects opérationnels.
Intégrez et partagez la compréhension avec vos collègues et employés sur la façon d'intégrer efficacement la gestion, la planification de la continuité des activités, la gestion des installations et des infrastructures, les RH et autres.
Apprenez à le faire efficacement: les tâches / fonctions de gestion sont divisées en 3 phases:
★ Formulation des plans
★ Mise en œuvre des plans
★ Évaluation des plans.
L'avantage du programme entrepreneurial à l'Americain Institut d'Entrepreneuriat en AfriqueLa tâche clé derrière la planification et l'évaluation d'un motif et d'une idée d'entreprise est de développer une compréhension de l'organisation à évaluer à travers une analyse des 5 étapes suivantes qui évaluent l'analyse de rentabilisation.
Sélection et développement de l'analyse de rentabilisationLe processus de gestion entrepreneuriale Recherche entrepreneurialeComprendre comment éduquer les entrepreneurs et les chefs d'entreprise sur les impacts réalistes des aspects identifiés de l'approche SWOT, présenter des stratégies potentielles pour atténuer ces impacts, puis mettre en œuvre l'option choisie par l'entreprise conformément aux niveaux acceptés de tolérance au risque commercial.
PROCHAIN NIVEAU - PENSÉE CRITIQUELa pensée critique est si souvent un aspect oublié du processus d'analyse et d'évaluation des risques, mais elle est fondamentale pour l'analyse et l'évaluation des risques. Comprendre comment formuler une question, savoir ce que vous recherchez et comment ces informations sont appliquées est indispensable à ce processus d'évaluation des risques.En explorant d'autres points de vue et en comprenant d'autres perspectives, vous en apprendrez plus sur le sujet, vous pourrez réfléchir sur les informations dont vous disposez et sur ce que vous ressentez.
Identification de la dynamique entrepreneuriale par la pensée critique / SWOTApprenez à identifier et à caractériser les actifs de l'organisation dans le contexte de la pensée critique - la base de toute bonne analyse. C'est le fondement de l'analyse de la criticité et des conséquences ainsi que de la majorité de l'analyse des probabilités, de l'analyse de vulnérabilité et de l'analyse des risques elle-même qui peuvent être effectuées via l'approche SWOT.
Comprendre la force, la faiblesse, les opportunités et les menaces est la première étape de l'évaluation entrepreneuriale.
Analyser les forces et les opportunitésLa portée devrait définir les processus, les fonctions, les activités, les limites physiques (installations et emplacements) et les intervenants dans les limites du programme d'évaluation des risques.
ENTREPRENEURIAT ET GESTION DU CHANGEMENT Gérer le processus de changement par l'exemple du leadership et réaffecter les ressources humaines et les compétences pour une productivité adéquate, le travail d'équipe, la discipline, la responsabilité et atteindre les mêmes objectifs tout en partageant les mêmes avantages avec équité et responsabilité.
Entrepreneur - Gestionnaire du changement
Automne et printemps
Disponible 100% en ligne: Oui
Dates limites d'inscription:
étudiants nationaux:
seront communiqués -
étudiants étrangers à confirmer :
non conforme à la norme I-20
Crédits requis pour l'achèvement du programme de formation-études
12 heures-semestre
Ce programme d'études de 5 jours offre un examen complet de tous les aspects de la planification et de la mise en œuvre d'un programme d'évaluation entrepreneuriale pour toute organisation, petite ou grande, publique ou privée, et dans n'importe quelle industrie ou environnement. Grâce à des conférences engageantes, des études de cas révélatrices, des exercices pratiques et une visite sur place, le programme de l'American Institute on Entrepreneuship in Africa couvre non seulement les sujets essentiels énumérés, mais offre également des opportunités d'appliquer les principes à travers l'offre de services de conseil et de suivi. des orientations et des réunions de contrôle régulières et des sessions de réflexion.
Notez s'il vous plaît:Ce programme d'études et de formation comprend une visite sur un site tiers. L'organisation d'accueil peut exiger l'utilisation d'accords de non-divulgation ou avoir d'autres exigences pour les visiteurs du site. La visite du site est soumise aux exigences de l'organisation d'accueil.
Politique d'annulationLes programmes d'études et de formation entrepreneuriales de l'American Institute of Entrepreneurship in Africa se sont engagés à créer des opportunités pour tous les professionnels motivés. Nous comprenons que des problèmes peuvent survenir et empêcher votre arrivée en temps opportun et votre participation à nos programmes.
Si un participant annule un mois avant le début d'un programme, un remboursement complet des frais de cours sera émis. Si un participant annule entre un mois et une semaine avant le début du programme, un remboursement de 75% des frais de cours sera émis. Si un participant annule dans la semaine suivant un programme, aucun remboursement ne sera effectué. *
L'AIEA se réserve le droit d'annuler un programme en raison d'un faible taux d'inscription ou de circonstances atténuantes (par exemple, catastrophes naturelles, actes de terreur). Dans le cas d'une telle annulation, tous les participants recevront un remboursement complet des frais de cours.
* Ces directives s'appliquent uniquement aux programmes sans hébergement ni hébergement. Pour les programmes dans lesquels les frais de cours incluent l'hébergement et l'hébergement, veuillez contacter le Dr Cherkaoui
Apprendre encore plusRemplissez le formulaire ci-dessous pour en savoir plus sur ces parcours uniques vers une carrière très demandée en entrepreneuriat.
En collaboration avec le Global Center for Trade - GLOCENTRA, un programme d'études avec certificat est proposé pour permettre aux entrepreneurs naissants, émergents et existants d'acquérir les connaissances techniques qui font la différence pour établir et consolider une dynamique entrepreneuriale et une croissance d'entreprise.
Ressources supplémentaires sur l'Afrique par Dr Said El Mansour Cherkaoui
★Professional Records of Said El Mansour Cherkaoui★[ Source: Les jeunes sont définis comme âgés de 15 à 35 ans dans cette stratégie basée sur la définition de l'Union africaine. Données de la Division de la population des Nations Unies, «World Population Prospects: the 2015 Revision» ]
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«L'éducation est la Fondation pour bâtir l'entrepreneuriat en tant que pont pour l'intégration de l'Afrique et la route pour l'amélioration des conditions de vie des citoyens africains»
Said El Mansour Cherkaoui
26 NOV. 2018 - Mise a jour: 28 Mai 2020
Intéressé par l'entrepreneuriat en Afrique?Pour votre support et contribution
veuillez nous contacter a cet email: [email protected]
L'éducation est l'un des facteurs qui prépare un individu à une carrière entrepreneuriale (Dyer, 1994). ★Désireux de faire profiter les Africains de votre investissement: financier ou basé sur la connaissance?
★Désireux de faire profiter les Africains de votre expertise d'entrepreneur?
★ Voici venir le soleil d'Afrique: rejoignez notre équipe!
★ Laissez-le briller et vous serez à la pointe de la construction des fondations du nouvel esprit d'innovation entrepreneurial africain!
Ci-dessous, où trouver les présentations sur le projet de l'AMERICAiN INSTITUT D'ENTREPRENEURIAT EN AFRIQUE et d'autres travaux et publications sur l'Afrique par Said El Mansour Cherkaoui.
«…. Il est urgent de promouvoir une transformation économique inclusive et une croissance induite par l'emploi pour améliorer la qualité de vie de tous les Africains. La population de jeunes en Afrique augmente rapidement et devrait doubler pour atteindre plus de 830 millions d'ici 2050. » Source en fin de page
Afrique et dynamisme entrepreneurialL'idée d'insuffler l'esprit d'entreprise dans l'éducation a suscité beaucoup d'enthousiasme au cours des dernières décennies. Il a été déclaré qu'une multitude d'effets en résultent, tels que la croissance économique, la création d'emplois et une résilience accrue de la société, mais aussi la croissance individuelle, un engagement scolaire accru et une meilleure égalité. La mise en pratique de cette idée a cependant posé des défis importants parallèlement aux effets positifs déclarés. Le manque de temps et de ressources, la crainte des enseignants de commercialiser, d'entraver les structures éducatives, les difficultés d'évaluation et le manque de clarté de la définition sont quelques-uns des défis que les praticiens ont rencontrés lorsqu'ils ont essayé d'intégrer l'entrepreneuriat dans l'éducation.
Le certificat d'entrepreneuriat de l'AIEA vise à préparer les praticiens créatifs et les innovateurs à l'esprit d'entreprise à devenir de précieux contributeurs dans les domaines des affaires, de l'économie, de la culture et de la communauté en général. Les entrepreneurs combinent un esprit créatif, culturel, social et entrepreneurial pour faire avancer les objectifs d'innovation qui investissent dans les communautés tout en résolvant les problèmes avec des approches fondées sur le marché pour le plus grand bien. [Source: Entrepreneuriat dans l'éducation ]
Choix de carrière entrepreneurialePlusieurs grands théoriciens du développement de carrière ont contribué à la littérature sur les carrières. Dyer's (1994) Model of Entrepreneurial Careers and the Social Cognitive Career Theory ( SCCT ) développé par Lent, Brown et Hackett (1994) sont deux des modèles les plus acceptés et validés dans la littérature sur les carrières. Le modèle de carrière entrepreneuriale de Dyer explore quatre composantes de la théorie des carrières entrepreneuriales, telles que la sélection de carrière, la socialisation professionnelle, l'orientation professionnelle et le développement de carrière (Dyer, 1994).
Selon ce modèle, le choix de carrière entrepreneuriale peut être influencé par des facteurs individuels tels que les attitudes entrepreneuriales, des facteurs sociaux tels que les modèles de rôle et des facteurs économiques tels que la disponibilité d'un réseau de ressources et des ressources économiques.
Aperçu du programme de formation pédagogique Apprenez à développer une gestion opérationnelle efficace et une évaluation de l'efficacité très appréciée au sein de votre organisation.
Comprendre comment intégrer les processus métier et le développement.
Développer les compétences pour identifier les ressources nécessaires, y compris les personnes et les actifs qui fournissent le projet entreprenant et recherchent une valeur tangible.
Apprenez à développer un plan d'affaires solide pour votre projet entrepreneurial qui aborde les coûts, les avantages et les aspects opérationnels.
Intégrez et partagez la compréhension avec vos collègues et employés sur la façon d'intégrer efficacement la gestion, la planification de la continuité des activités, la gestion des installations et des infrastructures, les RH et autres.
Apprenez à le faire efficacement: les tâches / fonctions de gestion sont divisées en 3 phases:
★ Formulation des plans
★ Mise en œuvre des plans
★ Évaluation des plans.
L'avantage du programme entrepreneurial à l'Americain Institut d'Entrepreneuriat en AfriqueLa tâche clé derrière la planification et l'évaluation d'un motif et d'une idée d'entreprise est de développer une compréhension de l'organisation à évaluer à travers une analyse des 5 étapes suivantes qui évaluent l'analyse de rentabilisation.
Sélection et développement de l'analyse de rentabilisationLe processus de gestion entrepreneuriale Recherche entrepreneurialeComprendre comment éduquer les entrepreneurs et les chefs d'entreprise sur les impacts réalistes des aspects identifiés de l'approche SWOT, présenter des stratégies potentielles pour atténuer ces impacts, puis mettre en œuvre l'option choisie par l'entreprise conformément aux niveaux acceptés de tolérance au risque commercial.
PROCHAIN NIVEAU - PENSÉE CRITIQUELa pensée critique est si souvent un aspect oublié du processus d'analyse et d'évaluation des risques, mais elle est fondamentale pour l'analyse et l'évaluation des risques. Comprendre comment formuler une question, savoir ce que vous recherchez et comment ces informations sont appliquées est indispensable à ce processus d'évaluation des risques.En explorant d'autres points de vue et en comprenant d'autres perspectives, vous en apprendrez plus sur le sujet, vous pourrez réfléchir sur les informations dont vous disposez et sur ce que vous ressentez.
Identification de la dynamique entrepreneuriale par la pensée critique / SWOTApprenez à identifier et à caractériser les actifs de l'organisation dans le contexte de la pensée critique - la base de toute bonne analyse. C'est le fondement de l'analyse de la criticité et des conséquences ainsi que de la majorité de l'analyse des probabilités, de l'analyse de vulnérabilité et de l'analyse des risques elle-même qui peuvent être effectuées via l'approche SWOT.
Comprendre la force, la faiblesse, les opportunités et les menaces est la première étape de l'évaluation entrepreneuriale.
Analyser les forces et les opportunitésLa portée devrait définir les processus, les fonctions, les activités, les limites physiques (installations et emplacements) et les intervenants dans les limites du programme d'évaluation des risques.
- Quelle est la portée du projet entrepreneurial tel que défini par le processus de planification?
- At-il atteint les objectifs de l'entrepreneuriat est l'un des points forts?
- Le processus de planification tient-il compte du contexte de l'organisation, de ses besoins et de ses exigences?
- Découvrez comment faire correspondre l'étendue aux ressources disponibles pour atteindre le prochain niveau de mise en œuvre.
ENTREPRENEURIAT ET GESTION DU CHANGEMENT Gérer le processus de changement par l'exemple du leadership et réaffecter les ressources humaines et les compétences pour une productivité adéquate, le travail d'équipe, la discipline, la responsabilité et atteindre les mêmes objectifs tout en partageant les mêmes avantages avec équité et responsabilité.
Entrepreneur - Gestionnaire du changement
- Le rôle de la direction est non seulement de changer uniquement la forme de la bouteille
- Le rôle de la direction est non seulement de changer l'étiquette
- Le rôle de la direction est non seulement de changer les distributeurs de la bouteille
- Le rôle de la direction est non seulement de changer les consommateurs et les acheteurs de la bouteille
- Le rôle de la direction est non seulement de changer le contenu de la bouteille
- Le rôle de la direction est non seulement de changer le processus de fabrication et de versement du liquide dans la bouteille
- Le rôle de la direction est de changer le concept de / dans la création du liquide en premier lieu.
Automne et printemps
Disponible 100% en ligne: Oui
Dates limites d'inscription:
étudiants nationaux:
seront communiqués -
étudiants étrangers à confirmer :
non conforme à la norme I-20
Crédits requis pour l'achèvement du programme de formation-études
12 heures-semestre
Ce programme d'études de 5 jours offre un examen complet de tous les aspects de la planification et de la mise en œuvre d'un programme d'évaluation entrepreneuriale pour toute organisation, petite ou grande, publique ou privée, et dans n'importe quelle industrie ou environnement. Grâce à des conférences engageantes, des études de cas révélatrices, des exercices pratiques et une visite sur place, le programme de l'American Institute on Entrepreneuship in Africa couvre non seulement les sujets essentiels énumérés, mais offre également des opportunités d'appliquer les principes à travers l'offre de services de conseil et de suivi. des orientations et des réunions de contrôle régulières et des sessions de réflexion.
Notez s'il vous plaît:Ce programme d'études et de formation comprend une visite sur un site tiers. L'organisation d'accueil peut exiger l'utilisation d'accords de non-divulgation ou avoir d'autres exigences pour les visiteurs du site. La visite du site est soumise aux exigences de l'organisation d'accueil.
Politique d'annulationLes programmes d'études et de formation entrepreneuriales de l'American Institute of Entrepreneurship in Africa se sont engagés à créer des opportunités pour tous les professionnels motivés. Nous comprenons que des problèmes peuvent survenir et empêcher votre arrivée en temps opportun et votre participation à nos programmes.
Si un participant annule un mois avant le début d'un programme, un remboursement complet des frais de cours sera émis. Si un participant annule entre un mois et une semaine avant le début du programme, un remboursement de 75% des frais de cours sera émis. Si un participant annule dans la semaine suivant un programme, aucun remboursement ne sera effectué. *
L'AIEA se réserve le droit d'annuler un programme en raison d'un faible taux d'inscription ou de circonstances atténuantes (par exemple, catastrophes naturelles, actes de terreur). Dans le cas d'une telle annulation, tous les participants recevront un remboursement complet des frais de cours.
* Ces directives s'appliquent uniquement aux programmes sans hébergement ni hébergement. Pour les programmes dans lesquels les frais de cours incluent l'hébergement et l'hébergement, veuillez contacter le Dr Cherkaoui
Apprendre encore plusRemplissez le formulaire ci-dessous pour en savoir plus sur ces parcours uniques vers une carrière très demandée en entrepreneuriat.
En collaboration avec le Global Center for Trade - GLOCENTRA, un programme d'études avec certificat est proposé pour permettre aux entrepreneurs naissants, émergents et existants d'acquérir les connaissances techniques qui font la différence pour établir et consolider une dynamique entrepreneuriale et une croissance d'entreprise.
Ressources supplémentaires sur l'Afrique par Dr Said El Mansour Cherkaoui
★Professional Records of Said El Mansour Cherkaoui★[ Source: Les jeunes sont définis comme âgés de 15 à 35 ans dans cette stratégie basée sur la définition de l'Union africaine. Données de la Division de la population des Nations Unies, «World Population Prospects: the 2015 Revision» ]
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